Was ist dein Schritt in die Zukunft?
Nutze KI-Marketing und dominiere!
Wie? Mit unseren praktischen KI-Methoden
steigen deine Umsätze mit gleichem Aufwand
und reihenweise neue Fachkräfte bewerben sich.
Mit KI-Marketing den
Umsatz steigern!
Du hast von modernem Marketing gehört und dich dann gefragt... Wie geht es weiter? Nur das Verständnis hilft dir nicht weiter. Es ist an der Zeit, KI-Marketing in Deinem Unternehmen zu implementieren.
1.
Themen festlegen
Lege deine Marketing-Themen und Kanäle fest, bestimme deine Ziel und los!
2.
Veröffentlichen und Interaktion
Veröffentliche deine Beiträge, Bilder, Videos auf den gewählten Kanälen und tausche dich mit anderen im Web aus! KI-Technik beschleunigt deine Sichtbarkeit extrem, bei gleichem Aufwand.
3.
Beobachte steigende Verkaufszahlen
Mit deinen klaren Themen, konstanten Beiträgen werden deine Umsatzzahlen schnell und stetig steigen. Denn du bist bekannt und man vertraut dir.
ERFOLGSBEISPIEL -
UMSATZ EXPLODIERT MIT GEZIELTER VIDEOSTRATEGIE
PROBLEM
Unser Kunde die Amselgruber Landtechnik GmbH hat sich als führender Händler von Hofladern auf dem österreichischen Markt positioniert.
Hoflader sind kapitalintensiv und technisch komplex. Wie können potentielle Kunden zum Testen und zum Kauf überzeugt werden?
ZIEL
Die Umsatzzahlen österreichweit und auch im angrenzenden bayerischen Raum erhöhen.
LÖSUNG
In regelmäßigen YouTube-Videos – von uns konzipiert, produziert und editiert – hat Firmeninhaber Thomas Amselgruber die verschiedenen Hoflader im Detail erklärt und vorgeführt.
Die Videos werden auf YouTube präsentiert, aktuelle Kunden werden über den Newsletter dazu informiert. Ergänzend veröffentlichen wir die Teilvideos auf Instagram und Facebook. Regelmäßige Sichtbarkeit ist oberstes Gebot.
Mit diesem Konzept konnte die Amselgruber Landtechnik GmbH in kürzester Zeit die Verkaufszahlen enorm steigern, mit Umsätzen weit im 7stelligen Bereich.
Wir verstehen Deine Probleme:
Keine Zeit für Werbung!
Als Mittelständischer Betrieb bleibt kaum Zeit für starkes Marketing, da ihre Aufmerksamkeit natürlich auf Produktion, Einkauf und Verkauf gerichtet ist und sie über keine spezialisierten Mitarbeiter verfügen.
Auch die System und Geräte fehlen: Kameras, Licht und die Foto- und Filmbearbeitungssoftware brauchen Fachwissen, um professionelle Medien zu erzeugen.
Marketing ist viel zu kompliziert!
Marketing kann verwirrend sein. Mittelständler verstehen oft die einzelnen Kanäle wie Social Media, Mailing und bezahlte Kampagnen nicht und können sie daher nicht effektiv steuern.
Die Zusammenhänge sind ihnen fremd. Aber das ist kein Problem – denn wir haben ein Konzept, das genau zu ihnen passt.
Was bringt mir das?
Mittelständler fragen oft: ‘Was bringt mir das?’ Sie erkennen den Wert des Online-Marketings nicht. Sie übersehen, dass fast jeder täglich mehrere Stunden online verbringt und dort am besten erreicht werden kann.
Sie sehen nicht, dass durch gezielte Optimierung von Werbung auf Basis von Daten der Erfolg garantiert ist.”
Keine Alternative
Wenn du auf Digital Marketing verzichtest, dann
werden die Konkurrenten in deiner Branche mehr Sichtbarkeit bei den Kunden bekommen. Denke an den wichtigsten Grundsatz:
Wer gesehen wird, der wird in Erinnerung bleiben.
Wer in Erinnerung bleibt, der wird beim Kauf berücksichtigt!
Du hast keine Alternative!
Wenn Du auf Digital Marketing verzichtest, werden Deine Umsätze weniger stark wachsen, als die der aktiven Konkurrenz.
Wenn Du auf Digital Marketing verzichtest, dann riskierst Du langfristig das Überleben Deines Unternehmens!
Wenn Du auf Digital Marketing als System verzichtest, dann fällst du in der Außenwirkung zurück.
Wenn Du auf Digital Marketing verzichtest, dann wird Dein Unternehmen zunehmend langweiliger.
Wenn Du auf Digital Marketing verzichtest, kannst Du Deine Umsätze nicht steuern.
Wenn Du auf Digital Marketing verzichtest, bekommst Du kaum neue Kunden.
Wenn Du auf Digital Marketing verzichtest, wird dich jetzt KI überrollen.
Denke an den Start Deiner Webseite.
Irgendwann musste eine her.
Jetzt ist der nächste Schritt fällig:
Digitales Marketing mit KI auf dem modernsten Stand!
Wie Du Fachkräfte mit KI-Marketing
verlässlich findest
Du findest keine Fachkräfte mehr? Die aktuellen Bewerber passen nicht?
Wir haben ein Bewerbungssystem entwickelt, mit dem Du verlässlich auf Knopfdruck
Bewerber findest, und zwar Bewerber, die wirklich geeignet sind!
Denn wir haben ein erfolgreiches System von 3 Schritten entwickelt:
1.
Stelle genau beschreiben
Wir beschreiben ganz genau die Stelle, aber so, wie diese die Bewerber sehen.
2.
Beste Videos produzieren
Sie bekommen eine Vielzahl von Videos und Fotos zur beschriebenen Stelle.
KI hilft uns, schnell und variantenreich zu produzieren.
3.
Passende Zielgruppe ansprechen
Wir erreichen mit den Medien die gewünschte Zielgruppe auf Facebook und Instagram mit KI punktgenau.
Das detaillierte Formular bringt ihnen laufend passende Bewerber.
ERFOLGSBEISPIEL -
SCHWIERIGE TECHNIKERSTELLE
IN 8 WOCHEN BESETZT
PROBLEM
Unser Kunde die Maschinen Stockert GmbH in München ist im DACH-Bereich einer der führenden Händler von Blechbearbeitungsmaschinen.
Diese Maschinen werden von speziell ausgebildeten Industriemechanikern im Hauptwerk und bei den Kunden vor Ort in Betrieb genommen und gewartet. GESUCHT wurde seit vielen Monaten ein Industriemechaniker, der auch regelmäßig im Außendienst mehrere Tage unterwegs sein sollte, bisher erfolglos.
ZIEL
Ein Industriemechaniker mit der Bereitschaft für Außendienstfahrten in Deutschland, Österreich und der Schweiz soll eingestellt werden.
LÖSUNG
Mit speziell konzipierten Themenvideos haben wir auf Facebook und Instagram mit bezahlten Kampagnen die Stelle beworben.
Innerhalb von 2 Monaten haben sich 14 Techniker beworben, einer davon wurde erfolgreich eingestellt.
Sicher kennen Sie diese Herausforderungen
Es gibt kaum Mitarbeiter
auf dem Markt
Es gibt eine Knappheit an qualifiziertem Personal und Stellenanzeigen und Jobinserate bringen kaum Ergebnisse.
Die wirklich Guten sind schon in "festen Händen"
Viele gute Fachkräfte sind schon bei anderen Arbeitgebern und haben keinen Anreiz den Arbeitsplatz zu wechseln.
Es ist schwer attraktiv für den Bewerber zu sein
Es gibt viele potentielle Arbeitgeber und es ist nicht einfach, vor den anderen hervorzustechen und die Fachkraft für sich zu gewinnen.
In der heutigen Zeit ist es nicht einfach, qualifiziertes Fachpersonal zu finden. Egal ob für Montage, Vertrieb, oder in der Buchhaltung.
Es scheint so, als gäbe es kaum noch Mitarbeiter auf dem Markt, die für eine Stelle in Ihrem Unternehmen in Frage kommen.
Stellenanzeigen und auch Inserate bei der Agentur für Arbeit bringen kaum Bewerber hervor und die wirklich guten Mitarbeiter sind in anderen Firmen leider bereits in “festen Händen”.
Es ist für Sie schwer, aus der Menge der anderen Firmen herauszustechen, denn:
“Wieso sollte der Arbeitsuchende ausgerechnet zu uns kommen?!”
Diese Herausforderungen kennen wir von der 7+media sehr gut. Als Agentur für den Mittelstand wissen wir genau, worauf es ankommt, wenn Sie neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen benötigen.
Wir haben Strategien entwickelt, die es ermöglichen, passende Bewerber für fast alle Bereiche zu finden, die für Fachfirmen wichtig sind.
Auch, wenn sie im Moment noch glauben, dass es in Ihrer Region keine Mitarbeiter mehr gibt…
Lassen Sie sich von uns überzeugen!
Diese Ergebnisse können Sie erwarten
Qualifizierte Mitarbeiter
Gewinnen Sie sofort durch unsere bewährten Strategien und Methoden qualifizierte Mitarbeiter, in der Produktion, im Vertrieb, Verkauf und Verwaltung – oder Auszubildende.
Hohe Attraktivität
Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen einzigartig positionieren und aus der Masse hervorheben können, sodass Ihre Arbeitgebermarke zum Mitarbeitermagneten wird.
Planbarkeit
Erhalten Sie eine bessere Planbarkeit für Ihre Abteilungen und vermeiden Sie Überlastungen Ihres Personals.
Das Team
Joe Mayer
Mitgründer / Social Media / Positionierung
Joe Mayer (MBA) hat sein Know-How im Bereich Positionierung & Online-Marketing im Salzburger Start-Up Baccho und darauf in eigenen Online-Unternehmen unter Beweis gestellt.
Bereits seine Großeltern starteten schon vor 100 Jahren den örtlichen Schmiedebetrieb und erweiterten die Werkstätte in der Folge mit Landmaschinen- und Nutzfahrzeughandel, welche später vom Onkel übernommen wurde.
Gerhard Wimmer
Mitgründer / Medienproduktion / Webdesign
Gerhard Wimmer DI[FH] ist seit mehr als 15 Jahren als selbstständiger Mediengestalter für etliche KMU tätig und beinahe ebenso lange Werbeleiter bei einem industriellen Mittelstandsunternehmen.
Ob On- oder Offline Medium: in der Umsetzung ist seine Erfahrung stets ein dankbarer Trumpf im Ärmel.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Sie buchen das unverbindliche Erstgespräch
Sie klicken auf einen der grünen Felder “Jetzt unverbindliches Erstgespräch buchen”. Hier können Sie Datum und die genaue Uhrzeit wählen, zu denen wir Sie anrufen werden.
Wir rufen Sie zurück und führen das vereinbarte Erstgespräch
Im ca. 5-minütigen Erstgespräch finden wir heraus, ob wir Ihnen mit unseren Lösungen helfen können und sammeln wichtige Informationen für den Recruiting-Plan, den wir im kostenlosen Beratungsgespräch durchgehen werden.
Beratungsgespräch mit Lösungen zu Ihrer aktuellen Situation
In diesem 45-minütigen kostenlosen Gespräch präsentieren wir Ihnen kostenlos und unverbindlich Ihren individuellen Recruiting-Plan.